Agir en entreprise
De la première sensibilisation à la feuille de route stratégique : méthodes, outils, dispositifs et concepts inspirants pour engager votre entreprise dans une démarche biodiversité concrète et faire bouger les lignes en interne.
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La Journée internationale de la biodiversité, célébrée chaque année le 22 mai, est une occasion idéale pour les entreprises de sensibiliser leurs employés et parties prenantes à l'importance de la diversité biologique.
Embarquer ses équipes, réaliser son diagnostic biodiversité, construire sa feuille de route, déployer ses actions et suivre ses avancées..., nous détaillons dans cet article les étapes essentielles pour initier ou concrétiser une démarche biodiversité réussie dans son entreprise.
Notre addiction à la performance nous mène droit dans le mur. Olivier Hamant, biologiste et chercheur à l'INRAE, nous propose de changer de paradigme pour adopter la robustesse comme nouvelle boussole. Une proposition aussi optimiste qu'audacieuse !
Dans un contexte où l’urgence environnementale s’accélère et la volonté de limiter ses impacts négatifs ne suffit plus, l’entreprise régénérative devient un concept aussi puissant que nécessaire pour impulser au sein de l’entreprise un mouvement à la hauteur des enjeux écologiques. Décryptage.
L’empreinte carbone représente une mesure de la quantité totale de gaz à effet de serre, principalement le dioxyde de carbone (CO2) ainsi que d'autres gaz tels que le méthane (CH4) et le protoxyde d'azote (N2O), émis directement ou indirectement par l’entité ou le processus mesuré.
"Je crois fermement que le moyen le plus efficace de nous sortir de cette impasse est de nous éduquer, nous-mêmes et les autres. Parce que dès lors que l'on comprend la situation dans laquelle on se trouve, une fois qu'on a une vision globale des choses, on sait plus ou moins ce que l'on a à faire." Greta Thunberg dans le Grand Livre du Climat.
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